Personal Administrativo
La empresa, cuenta con diferentes áreas donde se desempeña personal administrativo. Las áreas son Finanzas, contabilidad, compras, logística, RRHH, auditoria interna, etc.
REQUISITOS
- Secundario completo
- Terciario y/o Universitario según el puesto requerido
- Dos años de experiencia en puestos similares
PRINCIPALES FUNCIONES
Los administrativos están encargados de gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas de soporte y apoyo a la organización, alineadas a la cultura de la empresa.
- Redactar, archivar y revisar documentación
- Cumplir, actualizar y mantener al día los procedimientos del área
- Realizar gestiones asociadas a la compra y a la venta de productos y servicios
- Gestionar la comunicación de la empresa, tanto a nivel interno como con proveedores y clientes
- Coordinar los servicios de mensajería y la logística de la empresa, como ingresos y salidas de productos
- Gestionar el calendario administrativo para otorgar pagos a proveedores, impuestos y obligaciones
- Desarrollar y supervisar registros y archivos de contabilidad y finanzas
- Gestionar tareas relacionadas a la administración del personal de la empresa, en función a la normativa vigente y a las políticas internas de le organización
COMPETENCIAS VALORADAS
- Capacidad analítica
- Responsabilidad
- Organización
- Capacidad resolutiva
- Proactividad
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