Departamento de RRHH

Es oportuno mencionar que la empresa cuenta con un departamento exclusivo de RRHH, organizado por un staff de profesionales abocados al exclusivo seguimiento, control y apoyo a la totalidad de empleados.

Quienes tienen la tarea de realizar la correcta selección del personal, realizando un estudio previo tanto de averiguaciones de antecedentes como de consultas en sistemas similares al veraz para constatar la situación actual de sus actividades y normales prácticas. Posteriormente se realizan los exámenes preocupacionales designados por ley, altas tempranas, altas seguros, confección de legajo, entrega de uniformes, capacitación relacionada al puesto de trabajo, capacitaciones generales, apoyo continuo y personal en consultas atinentes a sueldos, asignaciones fliares, derechos y obligaciones relacionados con la relación laboral existente.

Se apunta a la continua satisfacción del personal en su puesto de trabajo.

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