CERTIFICACIONES

CERTIFICAMOS CON LA CALIDAD

En miras de prestar el más alto nivel de profesionalismo y como parte de un ambicioso proyecto, SEGRUP ARGENTINA S.R.L. ha incorporado un sistema de Gestión de calidad de sus servicios que responde a los estándares internacionales de las normas ISO 9001, obteniendo la certificación TÜV Rheinland Certified, como reconocimiento a la calidad del trabajo y desempeño de su personal.

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VER CERTIFICADO ISO 9001:2015

Alcance del certificado: Diseño y prestación de servicios de seguridad y vigilancia privada. Diseño y prestación de Servicio de Seguridad electrónica

Esta certificación nos sitúa en una posición de privilegio en el ámbito de la seguridad, tanto física como electrónica.

Además comprometidos con nuestras obligaciones fiscales hemos obtenido el Certificado Fiscal para Contratar bajo el nro. 870/011143/2009.

POLÍTICAS DE CALIDAD

SEGRUP Argentina establece como compromiso de Calidad para con sus clientes, los siguientes puntos que conforman su POLÍTICA DE LA CALIDAD.

  • Tener presentes todo el tiempo los conceptos de
    responsabilidad y eficiencia en los servicios prestados (seguridad física y electrónica), para lograr el éxito en el cuidado de los bienes y personas
  • Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios
  • Realizar las tareas asignadas basándose en el respeto y la empatía
  • Cumplir con los compromisos de manera puntual y precisa
  • Trabajar en un marco de orden y limpieza, tanto para el lugar de trabajo como en la vestimenta y los equipos
  • Trabajar en equipo para la solución de problemas en una organización de puertas abiertas
  • Hacer de la mejora continua un hábito sincero para aumentar el valor de la empresa
  • Guardar la discreción en los asuntos relativos al cliente

Enero 2010

La Dirección de SEGRUP Argentina.

Consideraciones antes de contratar una empresa de seguridad

  • Que posea la Habilitación Provincial
  • La antigüedad de la empresa prestando servicio
  • Que posee libre deuda en Obra Social y Sindicato.
  • Certificado Fiscal
  • Certificado de Calidad
  • La contratación del personal sea bajo la convenio colectivo de trabajo que corresponda.
  • Verificar los seguros contratados
  • Verificar los efectivos aportes patronales
  • Capacitaciones previas, y periódicas del personal
  • Verificar en Control de Agencia de cada provincia su correcto desempeño del personal.
  • Cantidad y magnitud de clientes que presta servicios.